Opzegbrief voorbeeld en sjabloonInternet, telefoon, energie, sportschool, club of een zakelijke overeenkomst: beantwoord een paar vragen en de opzegbrief is voor u geschreven. Alles is aan te passen; print hem, bewaar hem als pdf of kopieer hem in een e-mail. Wat u invult, wordt nergens naartoe gestuurd.
Opmaak
Hele pagina · de afdruk heeft geen watermerk of logo.
Let op: Gemaakt met SnapPaperwork. Om uw eigen overeenkomsten of die van uw bedrijf op te zeggen. Zeg geen overeenkomst van iemand anders op zonder diens toestemming.
Zo schrijft u uw opzegbrief
-
De overeenkomst en het bedrijf
Kies het soort opzegging (overeenkomst of abonnement, lidmaatschap, zakelijke overeenkomst), vul in wat u opzegt en uw klantnummer of contractnummer. Die komen in de regel “Betreft” van de brief, zodat het bedrijf uw dossier snel vindt.
-
De einddatum
“Tegen de eerst mogelijke datum, met inachtneming van de opzegtermijn” past als u de exacte datum niet weet. Kiest u een datum, dan kunt u “of, als dat niet kan, tegen de eerst mogelijke datum” toevoegen: de overeenkomst eindigt dan op de eerstvolgende datum die kan, als de uwe te vroeg is.
-
Nalezen, ondertekenen, versturen
Lees de brief in het voorbeeld na, pas aan wat niet klopt en onderteken. Print hem, bewaar hem als pdf of kopieer hem in een e-mail, en verstuur hem op de manier die uw overeenkomst voorschrijft.
Wat in een opzegbrief hoort
- Uw naam, adres en contactgegevens, zoals het bedrijf ze kent.
- De naam van het bedrijf en, als het er een geeft, het adres voor opzeggingen.
- De plaats en de datum van de brief.
- “Betreft”: wat u opzegt en uw klantnummer of contractnummer.
- De einddatum, of de eerst mogelijke datum.
- Uw verzoeken: een schriftelijke bevestiging, geen verlenging en geen afschrijvingen meer, terugbetaling, teruggave van apparatuur.
- De afsluiting en uw handtekening.
Tips
- Lees uw overeenkomst en de algemene voorwaarden: daar staan de opzegtermijn, de einddatum en de manier van opzeggen.
- Verstuur de brief ruim voor de einddatum en reken op een paar dagen voor de post.
- Kies een verzendwijze waarmee u later kunt bewijzen dat u hebt opgezegd, bijvoorbeeld een aangetekende brief met ontvangstbevestiging, of een e-mail met leesbevestiging.
- Vraag een bevestiging van uw opzegging, op papier of per e-mail.
- Sloot u de overeenkomst online af, kijk dan op de website van het bedrijf of u ook online kunt opzeggen.
- Bewaar een kopie van de brief, het bewijs van verzending en de bevestiging van het bedrijf.
- Controleer na de einddatum uw bankafschriften en stuur geleende apparatuur (modem, decoder) terug zoals gevraagd.
Wat de wet zegt
Nederland (gecontroleerd op 27 oktober 2026 op de sites van de ACM, Rijksoverheid en Ondernemersplein): de wettelijke opzegtermijn is voor bijna alle abonnementen maximaal 1 maand, bijvoorbeeld voor een sportschool of voor telefoon en internet na de vaste looptijd. Alleen bij tijdschriften die minder dan één keer per maand verschijnen mag dat 3 maanden zijn. Zegt u op 1 maart op, dan eindigt het abonnement uiterlijk op 1 april.
Een bedrijf mag een abonnement na de vaste periode alleen stilzwijgend verlengen als het dat bij het afsluiten heeft gemeld. Daarna kunt u op elk moment opzeggen met een opzegtermijn van maximaal 1 maand. Een telefoon-, internet- of tv-abonnement wordt na de vaste looptijd een contract voor onbepaalde tijd; een krant of tijdschrift mag met maximaal 3 maanden worden verlengd; een proefabonnement eindigt vanzelf. Kleine ondernemers (mkb en zzp) mogen een stilzwijgend verlengd telecomcontract op elk moment gratis opzeggen, met een opzegtermijn van maximaal 1 maand.
Opzeggen kan schriftelijk (brief, webformulier of e-mail) of op dezelfde manier als u het afsloot; sloot u online af, dan moet u ook online kunnen opzeggen. Kies een manier waarmee u kunt bewijzen dat u opzegde, zoals een aangetekende brief met ontvangstbevestiging. Tijdens de vaste looptijd kunt u meestal niet zomaar stoppen, tenzij het bedrijf zich niet aan de afspraken houdt of het bedrijf vroeger opzeggen toestaat.
België (gecontroleerd op 27 oktober 2026 op de sites van het BIPT en de FOD Economie): een telecomoperator moet u laten opzeggen via gelijk welk schriftelijk middel, zonder dat u een reden moet geven (Wet van 13 juni 2005 betreffende de elektronische communicatie, art. 111/3). Vanaf het einde van de zesde maand van een contract van bepaalde duur, en altijd bij een contract van onbepaalde duur, mag de operator geen opzegvergoeding vragen; voor een toestel dat u gratis of met korting kreeg, kan wel de restwaarde verschuldigd zijn, na 24 maanden niet meer.
Voor fitnesscentra wijst de FOD Economie erop dat een contract van bepaalde duur alleen stilzwijgend verlengd mag worden als dat vetgedrukt en in een apart kader op de eerste pagina staat. Na een eerste stilzwijgende verlenging kunt u zonder bijkomende vergoeding opzeggen, met een opzegtermijn van maximaal twee maanden.
Niet gecontroleerd: de artikelen van het Burgerlijk Wetboek en de Telecommunicatiewet zelf (wetten.overheid.nl is niet automatisch te lezen), energiecontracten en verzekeringen in Nederland, en de Belgische regels over energie, verzekeringen en stilzwijgende verlenging in het algemeen. Volg voor die contracten uw overeenkomst.
Dit sjabloon berekent geen opzegtermijn en geen einddatum: die hangen af van uw overeenkomst. Dit is een samenvatting, geen juridisch advies.
Veelgestelde vragen
Is dit sjabloon voor een opzegbrief gratis?
Ja. U hoeft geen account aan te maken en de afdruk heeft geen watermerk of logo.
Moet ik aangetekend opzeggen?
Dat hangt af van uw overeenkomst: daarin staat hoe u moet opzeggen. De ACM raadt aan een manier te kiezen waarmee u kunt bewijzen dat u hebt opgezegd, zoals een aangetekende brief met ontvangstbevestiging of een e-mail met leesbevestiging, en om een bevestiging te vragen.
Welke opzegtermijn geldt voor mijn abonnement?
In Nederland is de wettelijke opzegtermijn voor bijna alle abonnementen maximaal 1 maand. Voor uw overeenkomst staat de termijn in het contract of de algemene voorwaarden; dit sjabloon berekent hem niet. Kies “tegen de eerst mogelijke datum” als u de datum niet zeker weet.
Wat betekent “of, als dat niet kan, tegen de eerst mogelijke datum”?
U vraagt om opzegging per uw datum en, als die niet mogelijk is, per de eerstvolgende datum die de overeenkomst toestaat. Het vakje verschijnt als u “Per een bepaalde datum” kiest.
Mag een bedrijf mijn abonnement stilzwijgend verlengen?
Alleen als het dat bij het afsluiten heeft gemeld. Na de verlenging kunt u op elk moment opzeggen met een opzegtermijn van maximaal 1 maand. Een proefabonnement eindigt vanzelf.
Ik sloot het abonnement online af. Kan ik online opzeggen?
Ja. Sloot u online af, dan moet u ook online kunnen opzeggen. U kunt ook deze brief sturen.
Kan ik opzeggen tijdens de vaste looptijd?
Meestal niet zomaar. Dat kan wel als het bedrijf zich niet aan de afspraken houdt of als het bedrijf vroeger opzeggen toestaat. Lees uw overeenkomst.
Kan ik hiermee een zakelijke overeenkomst opzeggen?
Kies “Zakelijke overeenkomst”: de brief is dan geschreven namens uw bedrijf (“wij”). Bij overeenkomsten tussen bedrijven telt vooral wat in het contract staat: controleer de opzegtermijn en de vereiste vorm.
Hoe stuur ik de brief per e-mail?
Met “Brief kopiëren voor een e-mail” kopieert u het onderwerp en de brief en plakt u ze in een nieuwe e-mail, of u voegt de pdf toe. Bewaar de verzonden e-mail en het antwoord van het bedrijf.
Worden mijn gegevens opgeslagen?
Alleen in uw eigen browser, ook uw handtekening, zodat u ze bij uw volgende bezoek terugvindt. Er wordt niets naar mij gestuurd. In een privévenster wordt niets bewaard.